湖南工商大学自考各专业论文参考选题

　　(一)人力资源管理专业

　　1. 企业营销人员薪酬模式与激励机制探讨

　　2.中小企业销售人员薪酬体系设计探讨

　　3.企业员工现有薪酬满意度的实证研究

　　4.企业薪酬管理中的常见问题及其对策研究

　　4.中小企业人才流动问题及其对策

　　6.人才培养和流动与区域经济发展的关系研究

　　7.浅谈知识型员工及其有效激励制度的构建

　　8.技术人才流动的特点及对策

　　9.企业国际化经营与战略性人力资源管理

　　10.家族企业人力资源战略研究

　　11.民营业企业人力资源问题及对策

　　12.外资零售企业在华人力资源战略及实施策略研究

　　13.外包——人力资源管理战略发展方向

　　14.中小企业人力资源绩效考核路径

　　15.商业银行员工绩效评价体系研究

　　16.论我国公务员绩效考核存在的问题及改进对策

　　17.企业员工绩效考核与薪酬评估探讨

　　18.人力资源绩效考核方法研究与应用

　　19.企业培训需求分析研究及模型构建

　　20.国有企业技术人才流失内在动因与对策研究

　　21.中小企业人才流失原因与对策分析

　　22.核心员工管理机制的构建探讨

　　23.新进员工入职培训中的问题及对策分析

　　24.网络时代人力资源管理的创新模式研究

　　25.团队精神在企业人力资源管理中的运用

　　26.劳资纠纷之防范及应对策略

　　27.私营企业薪酬制度对劳资关系的影响分析

　　28.企业劳动争议处理的现状、问题及对策

　　29.企业人力资源招聘的风险分析及防范

　　30.浅析信任对高绩效团队建设的影响

　　31.某行业(IT、旅游等)绩效管理中的问题与对策

　　32.沟通在绩效管理中的作用与对策研究

　　33.创新型企业人力资源开发的几点思考

　　34.金融证券业人才结构分析

　　35.我国区域人才流动趋势及影响因素的探讨

　　36.我国老龄人才资源开发战略的思考

　　37.企业中层管理人员执行力提高途径分析

　　38. 企业人力资源成本控制分析

　　39. 大数据时代企业人力资源绩效管理创新探讨

　　40. 经济新常态下人力资源需求变化及对策

　　41. 以职业生涯规划为向导的人力资源管理探索

　　42. 互联网企业人力资源管理存在的问题与对策

　　43.领导风格与工作特征对企业员工行为的影响

　　44. 企业绿色人力资源管理模式探讨

　　45. 企业文化对企业人力资源管理的影响机制

　　46. 乡村振兴背景下农村人力资源开发的路径探讨

　　47. 人力资源管理中的柔性管理模式探讨

　　48. 企业人力资源管理风险研究

　　49. 大数据时代企业人事档案创新管理探讨

　　50. 大数据时代企业人力资源绩效管理创新探讨

　　(二)金融专业

　　1、商业银行内控机制问题探讨

　　2、中国证券市场国际化的研究分析

　　3、商业银行业务创新初探

　　4、封闭式基金的折价研究

　　5、试论房地产金融风险防范

　　6、论上市公司信息披露制度的完善

　　7、开放式基金的风险管理

　　8、我国现行金融监管机制利弊分析

　　9、农村合作银行的建立与发展的思考

　　10、邮政储蓄银行拓宽经营业务的思考

　　11、论我国保险监管模式的选择

　　12、论我国寿险企业竞争力的提升探讨

　　13、机动车辆第三者责任强制保险的制度研究

　　14、试论骗保事件的防范措施

　　15、阻碍我国保险业务扩展的因素分析

　　16、建立长、株、潭一体化金融体制的思考

　　17、加强网上银行支付安全之我见

　　18、外资银行经营人民币业务的风险防范

　　19、我国证券市场高市盈率问题的分析

　　20、试论网络银行业务安全

　　21、金融消费者权益保护探讨

　　22、完善企业融资担保体系的对策

　　23、基于全要素生产率的金融支持发展策略

　　24、“一带一路”国家投资选择探讨

　　25、新型城镇化背景下普惠金融发展探讨

　　26、乡村振兴背景下我国农村金融发展的路径探讨

　　27、金融服务实体经济的创新探讨

　　28、人民币国际化进程中的金融风险探讨

　　29、互联网金融发展对传统银行的影响分析

　　30、数字化时代的金融监管新路径探讨

　　(三)工商管理专业

　　1、某企业核心竞争力探析

　　2、试论某企业品牌战略与对策

　　3、跨国公司先进管理方法的启迪与借鉴

　　4、上市公司的亏损问题与重组研究

　　企业文化构建问题的探讨

　　6、品牌延伸的问题与对策

　　7、企业组织流程的优化设计策略

　　8、产业链上的价值链分析

　　9、中小企业融资障碍及对策研究

　　10、网络经济对现代企业的影响

　　11、和谐社会条件下企业的人力资源管理与开发

　　12、企业人力资源的合理配置与使用研究

　　13、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究

　　14、对多元化经营战略的全方位思考

　　15、关于企业实施名牌战略的问题研究

　　16、家族企业管理分析

　　17、员工培训与开发的理论、实践和创新研究

　　20、管理伦理与现代公司经营问题的看法

　　21、全球化背景下我国IT企业的发展战略

　　22、面向新经济模式的企业管理信息系统

　　23、高新技术产业化问题探讨

　　24、定制生产模式的系统设计与管理

　　25、企业管理模式的比较研究

　　26、企业国际化经营的影响因素风险分析

　　27、国际化经营企业面临的主要风险及其预防策略

　　28、增强我国服务业国际竞争能力对策

　　29、企业系统质量控制的应用

　　30、质量管理标准的探讨

　　31、先进制造技术条件下的质量管理

　　32、公司治理中的股东权益保护问题研究

　　33、公司合并中利益相关者的利益保护问题研究

　　34、论组织的管理科学化问题

　　35、中国企业建立独立董事制度的必要性

　　36、国企法人治理结构的难点与对策

　　37、不同产权性质的企业履行环境责任探讨

　　38、新形势下企业产品创新战略研究

　　39、互联网时代中小企业管理费用控制探讨

　　40、大数据在企业成本管理中的应用分析

　　41、知识共享视角下企业创新路径探讨

　　42、企业管理中加强党建工作的探索